Благодаря практикуму вы сможете настроить самый проверенный источник клиентопотока – сарафанное радио. Создать стабильную систему привлечения клиентов. Перестать зависеть от блокировок социальных сетей и настроения политиков. Обеспечить себе и своей команде уверенное «завтра».

Полученные на практикуме инструменты будут адаптированы под ваш бизнес с применимостью в режиме реального времени.

Практикум проводится и разработан в соавтортве с Татьяной Стариковой - собственником бизнеса с 10-летним стажем, сертифицированным бизнес-тренером, автором деловых игр и организатором деловых мероприятий.

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ

Собственники малого и среднего бизнеса, руководители, эксперты. 

НАПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ

• Как создать идеальный продукт/сервис, чтобы о нём говорили
• Как превзойти ожидания клиента.
• Как дать клиентам возможность быть причастными к продукту/услуге.
• Как создать антураж, чтобы люди говорили.
• Как «очеловечить» компанию.
• Как породить добрую молву среди своих конкурентов.
• Как породить добрую молву среди своих клиентов.
• Как быть у клиентов «на языке».
• Какие истории интересны клиентам.
• Какие секреты нравятся клиентам.
• Какое торговое предложение будет уникальным
• Какие взаимовыгодные предложения сделать с партнёрами.
• Какие отзывы и жалобы станут подарком.
• Какие праздники отмечать с клиентами.

Практикум по презентации себя, услуг и компании.

Практикум проводится и разработан в соавтортве с Татьяной Стариковой - собственником бизнеса с 10-летним стажем, сертифицированным бизнес-тренером, автором деловых игр и организатором деловых мероприятий.

Для кого? 

Для руководителей и их команд.

Что делаем? 

Тренируем умение всех членов команды ярко и емко презентовать себя. Интересно и рекламно рассказывать о компании, органично привлекать новых клиентов и удерживать старых. 

Побочный эффект практикума: сплочение команды, гордость за принадлежность к ней.

Зачем?

Чтобы ваши сотрудники: 

• научились «продавать» себя и услуги/продукты компании,
• работали не в одиночку, а единой командой.

В процессе практикума работаем не только над техническим умением презентовать себя и услуги/продукты компании, но и над психологической составляющей. Участники увидят те достижения, которые раньше не замечали. В результате формируются чувство: «я – молодец!». 

Коллеги узнают больше о вкладе в общее дело каждого, получат обратную связь, узнают друг друга по-новому: «они – молодцы!». Сформируется общее видение ценностей и уникальности команды: «мы – молодцы!».

В результате участники: 

• научатся ярко и четко презентовать себя и услуги/продукты компании;
• смогут доходчиво доносить до клиентов разных психотипов ценность продукта/услуги;
• сформулируют действительно уникальные отличия своей команды, компании;
• станут ближе с коллегами, ощутят себя частью команды и носителем общей миссии;
• по-новому увидят, какие преимущества им дает работа внутри коллектива.

Результат для руководителя: 

• сотрудники, которые хотят и могут презентовать компанию, продукты и услуги с лучшей стороны;
• рост нематериальной мотивации сотрудников на работу;
• сплочение команды, профилактика конфликтных ситуаций внутри коллектива;
• клиенты, которые видят ценность сотрудничества с вами.

Практикум на формирование командных настроек, сплочение коллектива и мотивацию к достижению целей компании.

Практикум разработан и проводится в соавторcтве с Татьяной Стариковой - собственником бизнеса с 10-летним стажем, сертифицированным бизнес-тренером, автором деловых игр и организатором деловых мероприятий.

Для кого? 

Для руководителей и их команд. 

Зачем?

Участники лучше узнают друг друга, раскроют свой потенциал как личности, проявят себя как командные игроки, улучшат навыки коммуникации. Всё это формирует прямой и честный диалог внутри команды, ускоряет рабочие коммуникации, положительно влияет на эффективность.

В процессе практикума:

• Определим ведущую мотивацию каждого сотрудника;
• Сформируем умение принимать ответственность за себя и свой вклад в командное дело;
• Прокачаем креативность сотрудников и вариативность их мышления;
• Раскроем способности и особенности сотрудников, скрытые резервы их личности;
• Наладим взаимопонимание, умение работать сообща;
• Укрепим чувство уважения и доверия друг к другу;
• Предупредим зарождение и развитие конфликтов внутри коллектива;
• Разовьем личную и командную мотивацию, стремление прийти к единому результату.

Особенности программы:

Практикум проходит в интерактивной форме с максимальной включенностью каждого в общее командное задание. Игровой формат позволяет быстро и без барьеров вовлечь участников. Естественным образом раскрывает их потенциал, не вызывает сопротивление, заряжает и мотивирует. Органически создаёт командный дух. Оригинальная форма практикума снимает «галстуки» и в равной мере даёт проявится каждому члену команды. 

Результат для участников:

Участники узнают друг друга с личностной стороны, раскроют свои таланты и ценности, а также разовьют: 

• навыки коммуникации;
• лидерские качества;
• командные настройки: умение вести переговоры и работать в команде.

То есть именно те качества, которые так хотят видеть в своих подчинённых руководители и собственники бизнеса.

Результат для руководителей:

• Налаженные, открытые коммуникации в команде;
• Каждый сотрудник знает и понимает личные качества и ценности коллег, уважает их и учитывает в ходе работы;
• Способность правильно подбирать команду и управлять талантами;

и как следствие

• Благодарные и замотивированные на работу сотрудники. 

Харизма создаёт лидера. Лидер создаёт общество. Общество определяет историю.

До сих пор идут споры: харизма это врождённое или приобретённое качество?

Харизму, как навык, можно развить! Конечно, это работа не из простых и краткосрочных, но она того стоит!

Знания и инструментарий, полученные на тренинге, ускорят процесс достижения цели и становления вас как ХАРИЗМАТИЧНОГО ЛИДЕРА.

Для кого?

Для собственников бизнеса, ТОП-менеджмента, руководителей и всех, кто желает повысить уровень личностного влияния для достижения целей.

Наполнение программы:

Модуль 1. Личностный фундамент лидера

Модуль 2. Харизма х образ Лидера = неодолимая власть

Модуль 3. Кумулятив харизмы

Модуль 4. Искусство влияния на других

В результате:

• Ознакомимся со способами увеличения сильных качеств личности;
• Проработаем образ харизматичного лидера;
• Отработаем техники увеличения степени влияния вашей личности;
• Отточим полученные навыки на практике.

В результате владения своими личностными навыками магнетизма с минимальными усилиями вы сможете достичь поставленных профессиональных и жизненных целей, иметь последователей в лице подчинённых и социума, быть признанными и оценёнными настолько высоко, насколько это возможно.